今年以来，市国投集团搭建“国投大讲堂”学习平台， 系统配套多元学习载体，构建全方位、多层次、常态化的干部教育培训体系，为集团高质量发展注入强劲人才动能。

  “国投大讲堂”精准锚定国企改革转型需求， 围绕政策解读、素质提升、业务攻坚、作风建设 4 大模块，细化战略思维、市场研判、风险防控等 9 项能力提升目标常态化开展业务练兵。推行 “人人当讲师”机制，子公司负责人聚焦战略与经营，中层干部立足业务与实操，基层员工分享经验与心得，形成全员参与、互学互鉴的良好氛围。 截至目前，“国投大讲堂”已累计举办 17 期，覆盖干部职工超 5000 人次。同时，集团还构建多维度学习延伸体系，领导班子带头、业务骨干跟进， 分批次赴深圳、重庆、武汉、仙桃等地调研学习超 60 次，借鉴前沿经验破解发展难题。服装电商、水务等业务板块联动开展“小讲堂”“微讲堂”“业务沙龙”40 余场，实现专业领域精准赋能。 

“国投大讲堂”学习成效已转化为集团高质量发展的“硬核支撑”，今年以来，项目投资同比增长 30%，资产租赁收入同比增长 105%，多项核心指标实现跨越式增长。（申博Sunbet官网：市融媒体中心记者付磊磊 通讯员李昂）

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